Program doradztwa zawodowego. 10 scenariuszy dla klas 4–8 powstał zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16.08.2018 r. w sprawie doradztwa zawodowego.
Cel Programu doradztwa zawodowego
Celem zaproponowanych scenariuszy jest przede wszystkim zwiększenie samoświadomości uczniów, a więc poznanie własnych zasobów, mocnych stron, marzeń oraz celów zawodowych.
Uczestnicy zajęć zdobędą wiedzę na temat:
- rynku pracy,
- dobrych praktyk w tworzeniu CV,
- specyfiki wybranych zawodów,
- efektywnej techniki konstruowania celów (SMART),
- techniki planowania osiągania celów (tzw. strategii Vonneguta),
- skutecznego zarządzania priorytetami (Macierz Eisenhowera) i wiele więcej.
Program umożliwia nie tylko zdobycie wiedzy, ale również nabycie doświadczeń w warunkach symulacyjnych. Uczniowie będą mieli okazję wcielić się w rolę rekruterów poszukujących idealnego kandydata na wolne stanowisko w firmie. Ostatni scenariusz (Własny biznes) stanowi przestrzeń symulacyjną, w której uczniowie mogą puścić wodze fantazji, zaplanować dochodowy biznes oraz powalczyć o dodatkowe fundusze poprzez prezentację swoich usług.
Struktura scenariusza:
Każdy scenariusz zaplanowany jest na 45 minut lekcji. Rozpoczyna się on od informacji o zaplanowanych celach kształcenia, zastosowanych metodach nauczania oraz potrzebnych pomocach dydaktycznych, które w każdym przypadku są łatwo dostępne (kartki A4, szary papier, markery). Program zawiera również gotowe karty pracy (aneksy), których wykorzystanie zostało wyraźnie zasygnalizowane w treści scenariuszy.
Metafora morza
Zastosowanie metafory morza na lekcjach związanych z doradztwem zawodowym pozwala nie tylko na zwiększenie zainteresowania uczniów, ale również zwiększa efektywność przyswajania przez nich wiedzy. Morska podróż kojarzy się z przygodą, a więc z czymś fascynującym i pełnym możliwości. Z kolei wcielenie się w rolę kapitana wzmacnia poczucie sprawczości i wpływu na rozwój własnej kariery. Przedmioty ukazywane lub wspominane w scenariuszach zawsze mają tę samą symbolikę.
Jak korzystać ze scenariuszy?
- Materiał zawiera oznaczenia w postaci piktogramów, które ułatwiają korzystanie ze scenariuszy.
- Program warto realizować w całości, bez zmiany kolejności scenariuszy. Stanowi on spójną całość, która umożliwia uczniowi najpierw poszukiwanie własnych zasobów i celów, a następnie spojrzenie na nie z perspektywy zawodowej. Rezultaty poszczególnych ćwiczeń są przydatne przy realizacji kolejnych scenariuszy, dzięki czemu uczeń stopniowo buduje wiedzę o sobie w szerszym kontekście.
- Po realizacji każdego scenariusza warto zachęcić ucznia do zachowania wypełnionych kart pracy i powrotu do nich za jakiś czas.
- Jeśli specyfika pracy nie pozwoli na dokończenie scenariusza na jed-nych zajęciach, warto wrócić do niego na kolejnej lekcji. Czasami wspólne podsumowanie ćwiczenia jest ważniejsze niż samo wykonanie zadania.
- Jeśli jesteś początkującym pedagogiem/doradcą zawodowym i martwisz się prowadzeniem takich zajęć, to pamiętaj, że uczniowie zapamiętają przede wszystkim to, jak się na nich czuli. Możesz się zająknąć, coś przewrócić, zapomnieć, jaki był cel zadania (warto mieć cały czas scenariusz przy sobie), a nawet nie znać odpowiedzi na pytania. Jesteś człowiekiem i to jest Twoja supermoc. Bądź autentyczny – to wystarczy.
Liczba stron: 72, format: e-book, PDF
ISBN 978-83-68243-90-1
Uwaga! Ten materiał jest w formie elektronicznej.
Zobacz przykładowe strony:
AUTORKA
Adriana Kopeć
Z wykształcenia jestem pedagogiem, doradcą zawodowym i rodzinnym, a także Instructional Designerem (twórcą materiałów szkoleniowych). Należę do Stowarzyszenia TFP-ART.
Obecnie studiuję kryminologię 🙂 Na co dzień pasjonuję się graniem na instrumentach i programowaniem.



















Recenzje
Na razie nie ma opinii o produkcie.